Najnowsze wpisy
2010-03-17 22:50:59
Budma i inne
2010-03-17 22:32:56
styczniowa cisza
2010-02-13 10:21:16
masło maślane
2010-02-11 20:09:06
reklama
2010-02-11 19:55:01
mało blogów
2010-02-10 20:04:59
terminy dostawy okien
2010-02-07 19:51:45
zarządzanie firmą produkcyjną cd...
2010-01-30 20:49:35
zarządzenie firmą produkcyjną
2010-01-30 15:44:10
cudów ciąg dalszy
2010-01-26 20:45:15
"zbawienne" skutki konkurencji czy dokąd zmierza ta branża cd
O mnie
Michał Z.
Archiwum
2010
Styczeń, Luty, Marzeczarządzanie firmą produkcyjną cd...
Niedziela, 7 lutego 2010
Tak Panie ANdrzeju. Nauczą się albo zginą. Osobiście uważam, że problemem jest delegowanie uprawnień. Bo zasadniczo brak przygotowania marytoryczne to jedno, a brak możliwości ogarnięcia wszystkich obszarów działalności firmy na poziomie operacyjnym to drugie. Oczywiście pierwszy przypadek bardziej dotyczy tej branży. Nieraz występuje i jedno i drugie zjawisko ale chyba takie firmy szybko znikają.
Rasumując, jednym z głównych sposobów rozwiązania tego problemu jest delegowanie uprawnień na innych, lepiej przygotowanych merytorycznie. Właściciel powinien na pewnym etapie zostać wizjonerem, wyznaczającym kierunki rozwoju, realizującym swoje pasje na które nie miał wcześniej czasu.
Hough
Komentarze
CytujKrzysztof Kucharski, Niedziela, 31 stycznia 2010
Tak jest, jednak ciężko jest oddać choć część władzy innej osobie z zewnątrz kiedy na firmę pracowało się 15 czy więcej lat. Osobiście sądzę że branża jest właśnie na tym etapie . Firmy działają około 10-20 lat na rynku więc ich rozwój jest podobny i podobne są problemy z zarządzaniem potrzebny jest kolejny krok ewolucji (tak jak z dzieckiem każdy 3 latek rozwija się podobnie). Nie można wymagać od naszych producentów właścicieli firmy struktur na poziomie hmm... no np wurt bo ona jest już w 3 albo i 4 pokoleniu osób zarządzających (powstała na początku XX wieku). A ewolucja to niestety powolny proces
CytujKrzysztof Kucharski, Niedziela, 31 stycznia 2010
Tak jest, jednak ciężko jest oddać choć część władzy innej osobie z zewnątrz kiedy na firmę pracowało się 15 czy więcej lat. Osobiście sądzę że branża jest właśnie na tym etapie . Firmy działają około 10-20 lat na rynku więc ich rozwój jest podobny i podobne są problemy z zarządzaniem potrzebny jest kolejny krok ewolucji (tak jak z dzieckiem każdy 3 latek rozwija się podobnie). Nie można wymagać od naszych producentów właścicieli firmy struktur na poziomie hmm... no np wurt bo ona jest już w 3 albo i 4 pokoleniu osób zarządzających (powstała na początku XX wieku). A ewolucja to niestety powolny proces